3月5日上午，十四屆全國人大三次會議在北京隆重開幕。當天，全國人大代表、潮州三環（集團）股份有限公司副總裁、研究院院長邱基華在接受潮州日報記者連線采訪時說：“認真聆聽了政府工作報告，我深受鼓舞，深刻感受到國家在經濟、科技、民生等領域的堅定決心和戰略布局。這不僅讓我對國家的未來發展充滿信心，也讓我對企業能夠在其中發揮的作用充滿期待。”

邱基華。受訪者供圖

“三環集團一直致力于新材料和新技術的研發，我們深知科技創新對企業乃至國家的重要性。”邱基華說，政府的支持政策將為我們提供更廣闊的發展空間，也激勵我們進一步加大研發投入，突破關鍵核心技術，提升我國在全球產業鏈中的地位。

目前我國能源革命已進入關鍵階段，固體氧化物燃料電池（SOFC）作為一種新能源的發電技術，是一種革命性技術方案，已具備破解結構性矛盾的技術成熟度與產業化基礎。作為一名先進材料行業的工作者，邱基華期望國家出臺有利政策鼓勵相關企業，特別是央、國企參與固體氧化物燃料電池產業的技術創新、規模化推廣和應用，解決我國大比例風光發電接入電網造成的現有能源結構性矛盾問題，帶動超大規模新的能源產業發展。

聚焦高質量發展，三環集團接下來將如何向“新”而行？邱基華介紹，在技術創新方面將加大研發投入，加速科研成果轉化，提升產品科技含量。聚焦核心技術突破，針對公司的優勢產品與潛力產品，集中力量攻克質量技術難關，提高產品性能和穩定性，增強在全球市場的競爭力，以技術領先推動產業發展。在拓展新興產業布局上，緊跟國家戰略，加大對新能源的投入，拓展產品在新能源發電、新能源汽車等產品領域的應用，培育新的經濟增長點，助力潮州產業結構優化升級。

“人才是第一資源，是高質量發展的動力源。”邱基華表示，三環集團將堅持人才的不斷引進與培育，建設綜合性優質人才團隊。對外部人才的積極引進與合作，制定優厚的人才引進政策，吸引高端技術人才、管理人才加入，尤其是在新材料、智能制造等領域。加強與高校的合作，培育優質人才，實現從學習到工作的直接轉化，為企業發展儲備人才。完善內部人才培養體系，建立完善的員工培訓體系，針對不同崗位員工開展技能提升培訓、管理能力培訓等，同時設立內部獎勵機制，鼓勵員工自我提升，如設立“質量獎”“技工獎”等，激發員工積極性。