為培養一批軍事基礎牢固、教學能力突出、隊伍相對穩定的民兵教練員隊伍，7月18日至19日，潮州軍分區組織全市各縣（區）150多名民兵教練員進行選拔考核，全體參訓民兵教練員訓練熱情高漲、選拔緊張有序。

此次選拔考核著眼軍分區人武部擔負的新職能新使命，聚焦主責主業，突出遂行任務需要，力求學有所獲、學用一致、訓用一致。各級黨委高度重視，軍分區大校政治委員劉旭東親自審定考核方案，并對如何確保公開、公平、公正提出了具體明確的要求，他要求各單位要精心挑選，選派業務熟練、專業精通的民兵骨干參加選拔考核，通過考核合格才能聘為教練員。

考核以培養“四會”教練員為主線，按照指定內容、區分任務、重點準備、集中審核的方法，圍繞基本理論、基礎素質、組訓能力、指揮能力等科目展開，主要考核隊列動作、輕武器射擊、戰術、格斗基礎、戰場醫療救護等內容，做到人人會講、會做、會教、會做思想工作的標準，細化“四會”教學評分標準。考核組堅持“嚴肅考風考紀、全程陽光透明、公平公正公開”的原則，全程公開透明、公平公正，保證每個環節、每個步驟都在陽光下操作，以檢驗民兵教練員的專業素養和任教能力。

考核結束后，參訓人員紛紛表示，要以此次選拔考核為契機，強化責任感、榮譽感、使命感，牢記民兵使命，苦練本領、奮勇爭先，爭做練兵備戰排頭兵，為全市國防動員和后備力量建設向高水平邁進作出應有的貢獻。

據負責此次選拔考核的軍分區戰備建設處負責人陳曉飛介紹，組織此次選拔考核，既能解決民兵專業分隊組訓無教案、缺教練的難題，又有效探索出了一條民兵教練員“選、訓、考、聘、用”的方法路子，為下一步組織開展學生軍訓、年度民兵軍事訓練、完成重大演訓任務、遂行非戰爭軍事應急行動打下了堅實人才基礎。