快報(bào)名!饒平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才
        發(fā)布日期 : 2024-10-19 15:29:23 文章來(lái)源 : 潮湃 潮州日?qǐng)?bào)客戶端

        根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))、《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(2023年版)》等文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才5名。現(xiàn)公告如下:


        一、招聘對(duì)象


        招聘對(duì)象為普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡18至40周歲(即1984年10月24日至2006年10月23日出生)。


        ?二、招聘崗位



        (一)崗位職責(zé)、類別、等級(jí)、數(shù)量


        詳見(jiàn)《饒平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才崗位設(shè)置表》(附件1)。


        (二)崗位條件


        ?1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
        (2)遵守憲法和法律;
        (3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
        (4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
        (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
        (6)具有招聘崗位所需的條件,具體詳見(jiàn)附件1。


        ?2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
        (1)受過(guò)刑事處罰的;
        (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
        (3)被開(kāi)除公職的;
        (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
        (5)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;
        (6)近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
        (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        (三)薪酬待遇

        被聘用人員按事業(yè)單位性質(zhì)列編,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,符合本市、本縣和本系統(tǒng)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策的,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后執(zhí)行相應(yīng)待遇。


        ?三、招聘程序



        (一)組織報(bào)名


        ?1.報(bào)名時(shí)間
        本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2024年10月24日至2024年11月6日,以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描成彩色PDF版(相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)將進(jìn)行復(fù)核),打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi),發(fā)送至相應(yīng)電子郵箱報(bào)名(各招聘單位報(bào)名郵箱地址見(jiàn)附件2)。


        報(bào)名事宜詳見(jiàn)《報(bào)考指南》(附件3)。


        2.報(bào)名需提供材料
        (1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件4),可自行下載、A4紙雙面打印、簽名處黑色簽字筆填寫,須粘貼證件照后再掃描);
        (2)本人近期1寸免冠半身彩照證件照(JPEG或JPG格式);
        (3)身份證(正反面掃描同一頁(yè));
        (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
        (5)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;
        (6)招聘崗位要求的其他證書和證明材料;
        (7)國(guó)有單位在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明(PDF格式)。
        ?3.注意事項(xiàng)
        (1)應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格;
        (2)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
        (二)資格審查

        根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核,資格審核結(jié)果將通過(guò)短信或電話告知,并發(fā)放準(zhǔn)考證。


        (三)考試


        本次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平、組織能力和處理問(wèn)題的溝通應(yīng)變能力,面試時(shí)間另行通知。


        面試成績(jī)采用百分制,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定名次,若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的,則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,則另行組織考核。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用


        (四)體檢


        ?從面試成績(jī)合格者中按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。考試成績(jī)和體檢人員名單將在饒平縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。


        體檢對(duì)象須憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或不按時(shí)參加集中體檢的人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。縣人力資源社會(huì)保障局將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)短信或電話告知體檢對(duì)象,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

        (五)考察


        ?體檢合格者列為考察對(duì)象。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)用人單位主管部門審核蓋章,考察不合格者取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        (六)公示與聘用

        ?1.體檢、考察合格的人員列入擬聘用人員名單,名單在饒平人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。獲聘人員不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到視為放棄聘用資格。


        2.獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,試用期管理按國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇;試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。


        3.獲聘人員必須在聘用單位服務(wù)滿5周年后,方可申請(qǐng)?jiān)陴埰娇h內(nèi)事業(yè)單位間調(diào)動(dòng);服務(wù)滿8周年后,方可申請(qǐng)調(diào)離饒平縣;獲聘人員服務(wù)期內(nèi)報(bào)考公務(wù)員,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期未滿5周年且因個(gè)人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加饒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。


        4.遞補(bǔ)聘用。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生。


        四、其他需要說(shuō)明情況



        (一)本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本級(jí)數(shù)。


        (二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。


        (三)本公告由饒平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


        附件:

        1.饒平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才崗位設(shè)置表.xlsx

        2.各招聘單位報(bào)名郵箱地址.docx

        3.報(bào)考指南.docx

        4.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

        5.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xlsx

        6.招聘單位簡(jiǎn)介.doc

        (點(diǎn)擊下方查看公告及附件)

        https://www.raoping.gov.cn/zwgk/zfqzqd/gsgg/content/mpost_3917795.html?share_token=36185e75-ab3d-433f-8420-05708703cfda


        來(lái)源|潮之峰

        編輯|張澤慧

        審核|詹樹(shù)鴻



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