營商環境一直是鎮域發展的重要課題。今年以來，楓溪鎮始終緊盯企業需求，從破解企業成本難題、引導發展新質生產力、營造近悅遠來人才環境、黨建引領做精服務等方面著手，多措并舉為企業發展減“憂”，讓更多高質量的企業和項目在楓溪落地生“金”。

近年來，受天然氣價格迅速上漲、機器單位能耗高等因素影響，陶瓷企業經營成本大幅提高，產區競爭優勢也逐漸弱化。面對這一發展瓶頸，楓溪鎮主動靠前，向企業推介由楓溪索力德機電設備有限公司自主研發、節能技術達到世界同類窯爐領先水平的“SLD系列小長寬比節能燃氣隧道窯”，助力企業節能減損。目前已有80多家企業升級置換節能窯爐，每年節約超40%的燃氣成本。

“過去傳統的隧道窯，窯車出來時機器后端溫度非常高，能源消耗浪費較大。”楓溪索力德機電設備有限公司總經理郭俊平介紹，現在窯車出來的產品幾乎是常溫，從燃燒控制的角度來看，在調節火力時，燃燒狀態不變，確保空氣和燃氣的比例始終處在穩定狀態，達到節能降耗、降本增效的目的。

除了破解產業發展瓶頸，楓溪鎮還緊緊把握住“培育新質生產力”這一發展新引擎，圍繞人工智能技術應用和高效的供應鏈倉配網絡服務開展培訓指導，積極扶持企業設立自主研發中心，為企業技術革新、智能化轉型提供新思路，協助企業申報博士工作站，推動高端人才、項目向企業集聚。

“在新材料方面，我們‘抗菌陶瓷’和‘硅質瓷’項目通過了技術鑒定，均被評為國內領先水平。”廣東松發陶瓷股份有限公司研發負責人倪成林認為，在這個過程中離不開相關部門的大力支持，比如在2021年的時候，我們六條日產3萬個陶瓷杯的自動化生產線，相關部門大概提供了200多萬元的補助。在新材料方面，得益于政府搭建的平臺——“廣東省博士工作站”，通過這個平臺，企業引進了不少的專家。

才盡“企”用，也是優化營商環境重要的一環。楓溪鎮著力構建人才發展生態圈，通過搭建校企合作平臺、舉辦人才培養座談會、鼓勵企業員工評職評獎等方式，吸引優質、專精人才到本地企業工作，同時在就業、落戶、子女入學等多方面為外來優秀人才提供政策支持，用心用情服務人才，加快實現人才環境與營商環境同頻共振。

廣東松發陶瓷股份有限公司人事行政負責人粱麗萍坦言：“目前企業存在人才引進和留存等瓶頸，為破解瓶頸，相關部門推動校企的產教融合或者提供校企合作的機會，增大人才供應的渠道，此外，對于一線的技能工種，跟外地勞務協作單位進行合作，通過線上線下招聘方式，拓展了人才供應的渠道。”

據了解，今年以來，楓溪鎮堅持黨建引領助企服務，一方面，投入350萬元、調配21名優秀業務骨干組建成“便民服務中心”，順利實現了207項政務服務事項的進駐，并取得了企業固定資產投資項目的權限下放；另一方面，對重點企業、重點項目都實行上門服務，及時發現并推動解決企業問題，提高營商環境滿意率。

潮州市雅然陶瓷工藝制作有限公司總經理徐先然表示，楓溪鎮打造的便民服務中心，讓企業在家門口就可以集中辦理各項事務，比以前更加高效便捷。各級干部主動走訪企業，了解企業存在的問題，并給予相關惠企政策的指導。為企業舉辦跨境電商培訓班，幫助企業搶抓國際市場的機遇，加強企業電商實用人才隊伍的建設，培育壯大跨境電商的新業態模式。