活動期間，人社干部主動深入外貿企業，將精心梳理的涵蓋招工引才、職業技能培訓、社會保險、勞動關系等方面的人社政策，面對面、一對一地為企業解讀。針對企業關心的社保費率調整、人才補貼申領條件、用工合規等問題，進行詳細闡釋，確保企業充分了解政策紅利，用好用足政策，為企業發展提供堅實的政策支撐，消除企業發展的后顧之憂。

市人社系統積極落實各項惠企資金政策，加快資金審批與發放流程。一方面，為符合條件的外貿企業提供吸納就業補貼、職業技能培訓補貼等，助力企業穩定崗位、提升員工技能水平；另一方面，積極推進創業擔保貸款，為有資金需求的企業搭建融資平臺，拓寬融資渠道，緩解企業資金壓力，幫助企業維持正常的生產經營秩序。

招工引才

人社干部深入了解企業用工需求，通過線上線下相結合的方式，為企業精準匹配人才。線上，利用潮州在線人力資源市場、各大招聘平臺發布企業招聘信息；線下，組織舉辦各類招聘會，包括外貿企業專場招聘會、高校畢業生招聘會等，同時積極與高校、職業院校對接，建立人才輸送合作關系，為企業引進急需的專業人才和技術工人。

職業技能培訓

針對企業崗位需求和員工技能現狀，量身定制職業技能提升方案，聯合技工院校和職業培訓機構，為企業員工開展針對性強的技能培訓，如跨境電商運營、陶瓷產品設計、陶瓷原料制備等，幫助員工提升業務能力，更好地適應企業發展和市場競爭的需要。

社會保險

人社干部協助企業完善社會保險參保手續，優化社保辦理流程，提供社保政策咨詢和業務指導，確保企業和員工依法依規參加社會保險，享受社保待遇，維護員工的合法權益，增強企業的凝聚力。

勞動關系

人社干部深入企業開展勞動法律法規宣傳，指導企業規范用工管理，完善勞動合同簽訂、工資支付、休息休假等制度，預防和化解勞動糾紛，構建和諧穩定的勞動關系，為企業發展營造良好的內部環境。