如何在推進中國式現代化的潮州實踐中
提供強有力的人才支撐和智力保證
把潮州建設得更加繁榮美麗？
2月24日
潮州市潮籍青年人才座談會給出了答案
這是一次高規格、高層次、大范圍的人才工作會議。作為第二屆“潮涌韓江?廣濟英才”人才周活動的首場活動，潮州再次向全社會傳遞出市委、市政府堅定不移推進人才強市戰略的堅決態度，以及對潮籍優秀青年人才在潮創業就業的期待，讓廣大青年人才備受鼓舞。
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座談會上，市委主要領導與在外創新創業青年人才、青年博士、返鄉創業就業青年人才、青年鄉村工匠人才等來自各行各業的百位青年才俊圍繞“人才歸潮·產業興潮”主題，結合對招商引資、招才引智、“百千萬工程”、AI賦能多場景等問題的思考，為潮州高質量發展建言獻策。
發言中，展現了對創新創業的不懈追求
——“我們將大力推動‘凱普康和醫檢5.0戰略’，致力于打造智能化的檢測平臺，結合AI和大數據技術，提升檢測效率和準確性，重新定義行業服務標準，為民眾提供了線上線下相結合、全面覆蓋的健康服務。”
——“創業的第一個十年，我們聚焦于把機器人的‘眼睛’做好，打造了全球領先的激光雷達品牌，在激光雷達領域也已經搶占了全球第一的市場份額，為智能汽車的安全護航，讓機器人擁有超越人類的感知能力。”
發言中，表達了對故土的無限熱愛
“作為土生土長的潮州人，我經常思考，如何將二十年積累的行業信息與渠道優勢，轉化為推動家鄉產業升級的動能？建議設立‘潮籍人才飛地’，在佛山、深圳等潮商聚集地建立‘潮州創新驛站’，采用‘異地研發+潮州轉化’模式，讓在外人才的技術成果能在家鄉落地生根，破解本地高端人才短缺難題。”
“作為‘家己人’，我希望能夠搭建更多廣州與潮州兩地醫療機構的合作橋梁，促進優質醫療資源的共享與交流，助力潮州引進更多優秀人才回鄉就業，為潮州醫療衛生事業的高質量發展提供堅實的人才保障。”
發言中，道出了對家鄉的信心滿懷
“潮州不僅是我成長的起點，更是我創作靈感的源泉。對我而言，潮州永遠是那個影像創作的故鄉和源頭！希望能講好家鄉的故事，幫助家鄉的影像文化傳播，推動‘潮州故事’走向國際。”
“潮州是一座承載千年文脈、充滿機遇的城市。我們這代人既要傳承潮商‘敢闖敢拼、誠信務實’的精神基因，更要以開放包容的姿態擁抱變革。相信在市委、市政府的引領下，通過政企同心、青年協力，潮州必將成為人才匯聚的高地、產業創新的沃土。”
說者“講”，聽者“記”，共同“想”
一個個思想交流的火花不時碰撞
字字句句彰顯著直面困難的勇氣
謀劃著尋求突破的方向
表達著握指成拳的信心！
“潮州將用心當好‘金牌店小二’、用功當好‘平臺服務員’、用情當好‘人才聯絡員’，在建立全鏈條產業集聚升級服務平臺、構建全要素全周期人才服務生態等持續發力，為大家在家鄉發展創造最佳條件、提供最優服務、營造最好環境，攜手開創潮州更加美好的未來……”市委主要領導一句句誠摯的邀請，傳遞出潮州對人才的熱切期盼，也彰顯了潮州打造最佳人才生態、最優人才棲所的決心與擔當。
人才是第一資源。近年來，潮州立足實際，出臺了在省內具有較強競爭力的“1+1+8”人才政策制度體系，引進近千名碩士、博士研究生，人才工作成效明顯。
在人才戰略的推動下，潮州經濟發展成效顯著，高質量發展邁出堅實步伐：
——2024年地區生產總值增長3.7%，增速排名全省第8；
——現代食品、新能源、前沿新材料規上工業總產值分別增長12%、25%、297%……
以“城”相許，敞開懷抱，擁抱人才。在這里，想干就有舞臺，敢干就有支撐，干成必有回報。下一步要做什么？如何做？一場會議下來，情況已然明朗，大家看到了市委、市政府的孜孜以求，感受到了企業、人才的一往無前。
同心筑夢、并肩追夢、攜手圓夢，潮州是一座值得托付的夢想之城，是一方充滿機遇的創新熱土，更是一個永遠向游子敞開懷抱的溫暖家園。
厚待人才，就是厚待城市的未來。潮州將大力實施“百萬英才匯南粵行動計劃”和“人才歸潮”工程，推動“1+1+8”人才政策體系落實落地，持續優化人才創新創業環境，打造“全周期”服務體系，讓潮州真正成為人才溫馨生活的家園、成就事業的熱土。
文字 | 潮州日報全媒體記者 林宗楷
圖片 | 陳宏文
編輯 | 丁汝櫻
審核 | 梁佳濤
