2月6日，潮州市2025年“南粵春暖”暨春風行動系列招聘活動正式拉開帷幕。首場線下招聘會在市人力資源市場二樓開啟，30家優質企業攜586個崗位進場攬才，涵蓋智能衛浴、印刷包裝、生物醫藥、機械制造、電子信息、跨境電商等新興產業與傳統支柱行業，吸引超300人次求職者到場，現場初步達成就業意向率約36.6%。

精準“導航”

人社搭橋破解就業“最后一公里”

為提高招聘會成效，市人社局提前謀劃，通過“線上+線下”雙渠道精準發力。一方面，聯合鎮街、社區網格員摸排失業人員及高校畢業生需求，定向發送招聘信息；另一方面，深入企業調研用工缺口，精選匹配崗位。活動現場還設置了政策咨詢、職業指導、崗位匹配“一站式”服務專區，為求職者提供政策解讀、簡歷優化、生涯規劃等全鏈條支持。

“收到人社部門的短信后，我立刻從深圳趕回來應聘！”求職者小蔡在跨境電商運營崗位展位前與企業深入交流，憑借兩年從業經驗順利達成初步意向。與其同來的父母感慨：“我們一直都希望孩子回潮州工作，感謝政府的貼心服務，我們覺得很安心。”

邊玩邊找

職業闖關游戲+紅包雨激活求職新動能

“沒想到找工作還能這么有趣！”招聘會現場，50余名參與者通過角色扮演、情景模擬等趣味環節，邊玩游戲邊贏紅包，在輕松氛圍中掌握求職技能、明晰職業方向。

活動現場，求職者每通過一關職業測評，即可贏取“新春就業紅包”和小禮品等福利，讓大家在找工作的同時，也能感受到溫暖與驚喜，開啟新一年就業好勢頭。失業人員陳小佳在闖關后興奮地表示：“游戲讓我發現自己的優勢，導師還一對一幫我匹配到心儀崗位，紅包更是錦上添花！”

“職業生涯大闖關”不僅幫助求職者提升自我認知，還為企業精準篩選人才提供新思路。某科技公司招聘負責人表示：“通過游戲互動，我們更直觀地了解了求職者的性格特質與職業潛力，招聘效率大幅提升。”

據統計，參與游戲的求職者中，超80%達成初步就業意向。市人社局相關負責人介紹，此次創新形式旨在打破傳統招聘壁壘，讓求職者在“玩”中找方向、在“樂”中贏機會，真正實現“人崗匹配”的高質量就業目標。

服務“不打烊”

新春20場招聘會持續送崗到家門口

首場招聘會僅是新春就業服務“組合拳”的序幕。農歷正月期間，全市將陸續推出20場線上線下招聘活動，包括2月16日（正月十九）市人民廣場大型招聘會、鳳泉湖高新區直播帶崗專場等，預計提供崗位超2萬個。同時，結合“就業在鳳城”項目，同步開啟“鳳城職導”“流動就業驛站”等就業服務活動，持續為企業和求職者搭建高效便捷的對接平臺，助力更多人實現高質量就業。

文字｜林宗楷 潮仁宣

圖片｜潮州人社

編輯｜郭洵汐

審核｜梁佳濤